by Arne Mangubat
So Jayvee, introduce yourself. We know you as Jayvee Rivera, second year student, running for Internal’s Vice President, but who are you really?
My name is Jayvee Rivera and I graduated from UST. For half of my education I’ve been a scholar, I grew up as a scholar so I really value that as a person.
It seems that you really value that scholarship, in-fact you’ve stressed that in one of your projects, but we’ll get to that later. So first of all, why are you running for Internal Vice President?
Nag run ako, hindi dahil gusto ko talaga mag-SC. Pinipilit lang ako before, ba’t ako magrurun, di naman talaga ako ganoon ka officer [material]. Medyo active lang ako kaso di talaga ako pang SC. Inisip ko din yung scholarship. Tapos nag-MGMR, sabi ko, gusto ko maging part ng isang family, isang group na same ang ideas, same ang goal. So after, doon ko nasabi na gusto ko talaga sumali ng SC dahil hindi naman ako pwede mag MGMR. So baka dito sa student council, dito ko makita yung family na hinahanap ko. So siya yung kaya reason kung bakit nag student council ako.
Pagkatapos noong nadecide ko na mag student council, isa sa mga goals ko ang student participation kasi napapansin ko talaga na, lalo na sa batch namin, na hindi talaga sila nag-paparticipate, parang aral-aral, nalang. Yun yung gusto ko mabago.
Gusto ko talaga tumakbo as president, well president or vice-president. Kaso pinili ko nalang tumakbo as vice para mag give way nalang din sa kanila. Sinabi ko narin kay Dean na ok narin ako as vice dahil sanay na ako sa trabaho. So tumakbo parin ako dahil gusto ko mag-serve, tapos sinabihan din ako ng mga kaibigan ko sa third year at sa first year na, “uy tumakbo ka”. Parang napagisipan ko na parang pinagkatiwalaan ka, kaya ako tumakbo.
So what are your objectives for the next school year?
Objectives ko, well para sa incoming first year parin. Yun kasi ang baby ng internals, yung mga first year. Na mapakita sa kanila kung ano talaga maooffer ng St. Luke’s . At para makuha yung fire / passion noong first years na pagpunta dito sa St. Luke’s, na sa start palang super passionate na sila. Para mapasali din sila sa mga extra-curricular.
So Jayvee, introduce yourself. We know you as Jayvee Rivera, second year student, running for Internal’s Vice President, but who are you really?
My name is Jayvee Rivera and I graduated from UST. For half of my education I’ve been a scholar, I grew up as a scholar so I really value that as a person.
It seems that you really value that scholarship, in-fact you’ve stressed that in one of your projects, but we’ll get to that later. So first of all, why are you running for Internal Vice President?
Nag run ako, hindi dahil gusto ko talaga mag-SC. Pinipilit lang ako before, ba’t ako magrurun, di naman talaga ako ganoon ka officer [material]. Medyo active lang ako kaso di talaga ako pang SC. Inisip ko din yung scholarship. Tapos nag-MGMR, sabi ko, gusto ko maging part ng isang family, isang group na same ang ideas, same ang goal. So after, doon ko nasabi na gusto ko talaga sumali ng SC dahil hindi naman ako pwede mag MGMR. So baka dito sa student council, dito ko makita yung family na hinahanap ko. So siya yung kaya reason kung bakit nag student council ako.
Pagkatapos noong nadecide ko na mag student council, isa sa mga goals ko ang student participation kasi napapansin ko talaga na, lalo na sa batch namin, na hindi talaga sila nag-paparticipate, parang aral-aral, nalang. Yun yung gusto ko mabago.
Gusto ko talaga tumakbo as president, well president or vice-president. Kaso pinili ko nalang tumakbo as vice para mag give way nalang din sa kanila. Sinabi ko narin kay Dean na ok narin ako as vice dahil sanay na ako sa trabaho. So tumakbo parin ako dahil gusto ko mag-serve, tapos sinabihan din ako ng mga kaibigan ko sa third year at sa first year na, “uy tumakbo ka”. Parang napagisipan ko na parang pinagkatiwalaan ka, kaya ako tumakbo.
So what are your objectives for the next school year?
Objectives ko, well para sa incoming first year parin. Yun kasi ang baby ng internals, yung mga first year. Na mapakita sa kanila kung ano talaga maooffer ng St. Luke’s . At para makuha yung fire / passion noong first years na pagpunta dito sa St. Luke’s, na sa start palang super passionate na sila. Para mapasali din sila sa mga extra-curricular.
Based on those objectives two activities come into mind; the FOP and the Open House. The FOP will be here to stay, but do you think that the Open House event is still relevant?
Pinagusapan naming yan ng student council kung itutuloy pa naming yang open house. Feel ko kaya pa yang open house. Kasi may mga friends ako sa undergrad, na pagsinabi ko na mag-St Luke’s kayo. Nahihirapan parin ako na maconvince sila, at sinasabi nila na hindi mag-UUST nalang ako, taga UST kasi sila. So di pa siya ganoon ka laking weight, na mag St. Luke’s at kailangan parin sila ipilit.
It’s like the school still does not have any prestige.
Oo, parang ganoon. Pwede pa siguro mag open house.
Would this prestige actually be elevated by the open house event?
Actually di lang sa open house, kasama din yun sa ibang activities parang sa open house, o sa palarong med. Lalo na sa board exams, lalo na kapag nag-top tayo. Feeling ko mas malaking factor yun. Sa open house more on sa facilities ng school yun.
What do you feel are the most pressing problems that the council needs to address?
Si Dean din sinabi na gusto niya ng students na well rounded. Given na yung kaya mag aral, kaso yung St. Luke’s kasi marami siyang binibigay na avenue para mag grow ka, hindi lang para ma-stuck sa pag-aaral.
What if the grades of the students are in danger? What incentive can you give to those who refuse to participate out of that worry?
May nagsabi sa akin ng ganyan, na sinabi saakin wala naman silang ibang ginagawa. Paulit-ulit nalang siya, mabilis maburn out kaysa sa may mga ibang ginagawa. Parang ako kasi di ko kaya na wala akong ibang ginagawa. Na pag ako pag nagaaral lang ako at wala akong ginagawa. Pero siyempre. Prioritize muna the studies.
Kaso yun nga pag gusto mo talaga yung bagay, ikaw ang mag-mamake time, na ipriprioritize mo yan. Feeling ko na una studies naman talaga, tapos pag kaya naman ma-handle. Pwede naman sila sumali ng org. Kahit naman mid-year kaya parin naman.
Last year, you were the Internal PRO. You’ve also said in your statement that you plan to form a solid internals committee. Why, is the current internals committee not solid?
Sa externals talaga nakikita ko na, as a group nagwowork talaga sila. Sa internals, si Kuya Marvs, naghahandle siya ng projects, tapos ako may projects akong hinahawakan. Tapos ako pag binigyan ako ng task, magaasign ako hindi lang sa internals committee kaso doon din sa ibang student council members. So parang mas solid kung magawa na yun sa internals committee palang.
So you want it to be more cohesive?
Parang ganoon.
Concerning the houses system, do you feel that it has been effective in the past year?
Parati kasing nagiging problema yung house. Pero feel ko na mas ok yung participation ng house kumpara noong last time. Parang sa amin na tinuruan kami ng 3rd year ng Physical Exam. So feeling ko na dapat parang ganoon na nagtutulungan tayo.
You say it’s improving, but do you think it’s good where it is and how do you plan to improve it.
Sa academics, ok lang naman na may mga competition, kaso mas maganda na parang ganoon yung mga activities (academics) para mas magkaroon ng meaning, at makakapagbonding narin ang houses. Na usap-usap kayo as a house.
Pinagusapan naming yan ng student council kung itutuloy pa naming yang open house. Feel ko kaya pa yang open house. Kasi may mga friends ako sa undergrad, na pagsinabi ko na mag-St Luke’s kayo. Nahihirapan parin ako na maconvince sila, at sinasabi nila na hindi mag-UUST nalang ako, taga UST kasi sila. So di pa siya ganoon ka laking weight, na mag St. Luke’s at kailangan parin sila ipilit.
It’s like the school still does not have any prestige.
Oo, parang ganoon. Pwede pa siguro mag open house.
Would this prestige actually be elevated by the open house event?
Actually di lang sa open house, kasama din yun sa ibang activities parang sa open house, o sa palarong med. Lalo na sa board exams, lalo na kapag nag-top tayo. Feeling ko mas malaking factor yun. Sa open house more on sa facilities ng school yun.
What do you feel are the most pressing problems that the council needs to address?
Si Dean din sinabi na gusto niya ng students na well rounded. Given na yung kaya mag aral, kaso yung St. Luke’s kasi marami siyang binibigay na avenue para mag grow ka, hindi lang para ma-stuck sa pag-aaral.
What if the grades of the students are in danger? What incentive can you give to those who refuse to participate out of that worry?
May nagsabi sa akin ng ganyan, na sinabi saakin wala naman silang ibang ginagawa. Paulit-ulit nalang siya, mabilis maburn out kaysa sa may mga ibang ginagawa. Parang ako kasi di ko kaya na wala akong ibang ginagawa. Na pag ako pag nagaaral lang ako at wala akong ginagawa. Pero siyempre. Prioritize muna the studies.
Kaso yun nga pag gusto mo talaga yung bagay, ikaw ang mag-mamake time, na ipriprioritize mo yan. Feeling ko na una studies naman talaga, tapos pag kaya naman ma-handle. Pwede naman sila sumali ng org. Kahit naman mid-year kaya parin naman.
Last year, you were the Internal PRO. You’ve also said in your statement that you plan to form a solid internals committee. Why, is the current internals committee not solid?
Sa externals talaga nakikita ko na, as a group nagwowork talaga sila. Sa internals, si Kuya Marvs, naghahandle siya ng projects, tapos ako may projects akong hinahawakan. Tapos ako pag binigyan ako ng task, magaasign ako hindi lang sa internals committee kaso doon din sa ibang student council members. So parang mas solid kung magawa na yun sa internals committee palang.
So you want it to be more cohesive?
Parang ganoon.
Concerning the houses system, do you feel that it has been effective in the past year?
Parati kasing nagiging problema yung house. Pero feel ko na mas ok yung participation ng house kumpara noong last time. Parang sa amin na tinuruan kami ng 3rd year ng Physical Exam. So feeling ko na dapat parang ganoon na nagtutulungan tayo.
You say it’s improving, but do you think it’s good where it is and how do you plan to improve it.
Sa academics, ok lang naman na may mga competition, kaso mas maganda na parang ganoon yung mga activities (academics) para mas magkaroon ng meaning, at makakapagbonding narin ang houses. Na usap-usap kayo as a house.
According to the duties of the IVP it says that one of your responsibilities concerns Academic and Administrative problems. What problems have you encountered concerning this?
Parang dati kasi nagkaroon kami sa problem sa grades, parang iba yung input kaysa sa nakuha. So yun yung nakita kong problema sa academics side, yung pwede mangyari na pwede gawin ng IVP. Parang ako magiging liason officer na sa-akin ifoforward yung mga concern na ganito. Tapos ako kakausap kina Dr. Atienza.
Speaking of academics, there have been some issues in where the admin have received unprofessional / rude-ly worded academic feedback. Why do you think this is?
Nakausap na kami ni doc Atienza niyan, na feel naming na ginagawa yan na spur of the moment . Yung naramdaman mo, sinulat mo na agad. Kaya nagaapear siya as unprofessional. Na dapat pag nag-sulat kami na nagaapear siya as unprofessional.
For you what is more important to temper or for to have the liberty to say what he wants to say?
Yun nga yung gusto ko sa St. Luke’s dahil nakikita ko yung liberty na pwede mapakita kung ano gusto mo. Kaso yun nga, kailangan mo rin na pagisipan na yung magbabasa niyan doctor so kailangan din talaga na pagisipan yun.
One of the jobs assigned to the IVP is to involve the students more on the activities of the council. How do you plan the other studnets to get out of their shell?
Naalala ko na noong palarong med season, na malapit na yung palarong med na wala pang pubmat kaya gumawa ako ng sarili kong pubmat. Biglang nakagawa na rin pala yung inassign na gumawa, na biglang mas nagustuhan kaysa sa inassign, kaya nagkagulo doon. So yun yung nakikita ko na dapat galing mismo sa estudyante na gusto niya talagang tumulong.
There are concerns over the timing of the sports fest in December. This would be around vacation time. And the attendance for the sports fest may be compromised.
After second block exams feel ko yung perfect. Kung hindi man doon, maybe start ng 4th block. Yun nga feeling ko mas ok siya kaysa December. Feeling ko mas maganda na isali siya
One of the projects you are proposing is a “med week.” Can you tell us more about it, and when do you plan on implementing this?
Depende siguro to sa demand ng tao. Kung ready ang mga tao na tumayo ng org nila, pwede nila isabi tapos i-forward nalang ito sa admin. Sa med week naman, depende sa org kung ano gusto nila ipagawa. So bale depende talaga ito sa org kung ano gusto nila ipagawa.
Iniisip ko 4th block, mga 2 weeks after magstart ang classes. Mga January. Concerning funds, di naman kailangan ng masyadong funds dahil dito lang naman sa school at wala naman masyadong gastos dito.
The other project that you are pushing is the scholarships for the deserving students. Could you elaborate on that?
So parang isusuporta yung highschool student throughout college, and then pag nag-med school siya, dito siya sa St Luke’s. Hindi tayo kukuha ng funds sa admin, siguro mangagaling yung pera dito through IGP.
There are a lot of factors that we need to think about in here, not only tuition. There’s board, lodging, allowance, etc.
Naisip dito ay yung allowance at yung tuition lang. Yung iba hindi na isasagot. Napagusapan kasi namin to galing sa ibang schools at nakita naman naming na kaya naming magsupport ng scholar galing sa ganitong school, so kung kaya naman, bakit hindi natin gawin? Tapos pag super deserving siya kaya tapos kaya niya mag med-school school, edi full scholar parin siya pag dating dito.
What if he/she doesn’t enter med school?
Yung kukunin naman dito ay not necessarily for med school naman, kaso mas maganda talaga sana na tutuloy siya sa med school.
How would you screen?
Ichecheck muna. Isang studyante muna, tapos kung kaya ng natin magpaaral kahit ng isang student lang man. Sa tingin ko pag nakita ito ng tao na kaya naman talaga gawin to, then kaya natin ipaaral yung isang studyante na yun.
What are the things that you feel you need to improve from last year? As an internals committee, as an internals committee head? As a student council? And how we can improve as a student body as a whole.
As an SC hindi ko masyado makita kung paano na kami magiimprove, kasi sobrang ganda talaga ng teamwork namin as a team, kaso siguro pwede na tumulong pa sa externals dahil mukhang sila yung pinakahirap na hirap at pagod sa mga trabaho nila. Siguro feedback from the student body din. As a student body, feeling ko kasi yung students dito, lalo na kung scholar ka hindi talaga nararamdaman yung value ng St. Luke’s, lalo na pag scholar ka. So maganda na mas makita ng students yung value ng St Luke’s, kasi kung maisip nila yun, mas maging passionate sila sa school. Tuloy tuloy nay siya. Tataas yung student participation, tataas yung participation sa orgs. Mas magiging well-rounded siya na estudyante.
Professionalism, paano maavoid yung nagyari doon sa mga feedback?
Siguro na kailangan na magfoster ng environment na mas professional talaga. Nasa estudyante na yan kung kailan sila magiging professional at kung kailan sila pwedeng hindi maging ganoon ka professional.
Parang dati kasi nagkaroon kami sa problem sa grades, parang iba yung input kaysa sa nakuha. So yun yung nakita kong problema sa academics side, yung pwede mangyari na pwede gawin ng IVP. Parang ako magiging liason officer na sa-akin ifoforward yung mga concern na ganito. Tapos ako kakausap kina Dr. Atienza.
Speaking of academics, there have been some issues in where the admin have received unprofessional / rude-ly worded academic feedback. Why do you think this is?
Nakausap na kami ni doc Atienza niyan, na feel naming na ginagawa yan na spur of the moment . Yung naramdaman mo, sinulat mo na agad. Kaya nagaapear siya as unprofessional. Na dapat pag nag-sulat kami na nagaapear siya as unprofessional.
For you what is more important to temper or for to have the liberty to say what he wants to say?
Yun nga yung gusto ko sa St. Luke’s dahil nakikita ko yung liberty na pwede mapakita kung ano gusto mo. Kaso yun nga, kailangan mo rin na pagisipan na yung magbabasa niyan doctor so kailangan din talaga na pagisipan yun.
One of the jobs assigned to the IVP is to involve the students more on the activities of the council. How do you plan the other studnets to get out of their shell?
Naalala ko na noong palarong med season, na malapit na yung palarong med na wala pang pubmat kaya gumawa ako ng sarili kong pubmat. Biglang nakagawa na rin pala yung inassign na gumawa, na biglang mas nagustuhan kaysa sa inassign, kaya nagkagulo doon. So yun yung nakikita ko na dapat galing mismo sa estudyante na gusto niya talagang tumulong.
There are concerns over the timing of the sports fest in December. This would be around vacation time. And the attendance for the sports fest may be compromised.
After second block exams feel ko yung perfect. Kung hindi man doon, maybe start ng 4th block. Yun nga feeling ko mas ok siya kaysa December. Feeling ko mas maganda na isali siya
One of the projects you are proposing is a “med week.” Can you tell us more about it, and when do you plan on implementing this?
Depende siguro to sa demand ng tao. Kung ready ang mga tao na tumayo ng org nila, pwede nila isabi tapos i-forward nalang ito sa admin. Sa med week naman, depende sa org kung ano gusto nila ipagawa. So bale depende talaga ito sa org kung ano gusto nila ipagawa.
Iniisip ko 4th block, mga 2 weeks after magstart ang classes. Mga January. Concerning funds, di naman kailangan ng masyadong funds dahil dito lang naman sa school at wala naman masyadong gastos dito.
The other project that you are pushing is the scholarships for the deserving students. Could you elaborate on that?
So parang isusuporta yung highschool student throughout college, and then pag nag-med school siya, dito siya sa St Luke’s. Hindi tayo kukuha ng funds sa admin, siguro mangagaling yung pera dito through IGP.
There are a lot of factors that we need to think about in here, not only tuition. There’s board, lodging, allowance, etc.
Naisip dito ay yung allowance at yung tuition lang. Yung iba hindi na isasagot. Napagusapan kasi namin to galing sa ibang schools at nakita naman naming na kaya naming magsupport ng scholar galing sa ganitong school, so kung kaya naman, bakit hindi natin gawin? Tapos pag super deserving siya kaya tapos kaya niya mag med-school school, edi full scholar parin siya pag dating dito.
What if he/she doesn’t enter med school?
Yung kukunin naman dito ay not necessarily for med school naman, kaso mas maganda talaga sana na tutuloy siya sa med school.
How would you screen?
Ichecheck muna. Isang studyante muna, tapos kung kaya ng natin magpaaral kahit ng isang student lang man. Sa tingin ko pag nakita ito ng tao na kaya naman talaga gawin to, then kaya natin ipaaral yung isang studyante na yun.
What are the things that you feel you need to improve from last year? As an internals committee, as an internals committee head? As a student council? And how we can improve as a student body as a whole.
As an SC hindi ko masyado makita kung paano na kami magiimprove, kasi sobrang ganda talaga ng teamwork namin as a team, kaso siguro pwede na tumulong pa sa externals dahil mukhang sila yung pinakahirap na hirap at pagod sa mga trabaho nila. Siguro feedback from the student body din. As a student body, feeling ko kasi yung students dito, lalo na kung scholar ka hindi talaga nararamdaman yung value ng St. Luke’s, lalo na pag scholar ka. So maganda na mas makita ng students yung value ng St Luke’s, kasi kung maisip nila yun, mas maging passionate sila sa school. Tuloy tuloy nay siya. Tataas yung student participation, tataas yung participation sa orgs. Mas magiging well-rounded siya na estudyante.
Professionalism, paano maavoid yung nagyari doon sa mga feedback?
Siguro na kailangan na magfoster ng environment na mas professional talaga. Nasa estudyante na yan kung kailan sila magiging professional at kung kailan sila pwedeng hindi maging ganoon ka professional.